近日,金龍機電股份有限公司被中共浙江省委、浙江省人(rén)民政府評選爲浙江省模範集體。據了(le)解,浙江省勞動模範和(hé)模範集體每隔5年評選一次。其中,省模範集體是在各行各業中作出特殊貢獻的(de)企業、機關事業單位等社會組織,需在科技、環保、安全生産、尊重勞動、誠實守信、經濟效益等各面具有領先地位。
近日,金龍機電股份有限公司被中共浙江省委、浙江省人(rén)民政府評選爲浙江省模範集體。據了(le)解,浙江省勞動模範和(hé)模範集體每隔5年評選一次。其中,省模範集體是在各行各業中作出特殊貢獻的(de)企業、機關事業單位等社會組織,需在科技、環保、安全生産、尊重勞動、誠實守信、經濟效益等各面具有領先地位。
多(duō)年來(lái),三星機電持續深入開展“三位一體”職工文化(huà)樂(yuè)園活動,開辦了(le)“星期天大(dà)學講堂”,建設職工書(shū)屋、職工閱覽室、職工樂(yuè)園等,曾被評爲溫州市“三位一體”職工文化(huà)樂(yuè)園先進單位。三星機電十分(fēn)注重人(rén)文關懷,員(yuán)工歸屬感強。公司工會很好的(de)發揮了(le)企業平台的(de)作用(yòng),每年都會積極籌辦各種趣味文體活動,這(zhè)也(yě)是“三星”企業文化(huà)層面的(de)一種展示。
公司自1982年成立以來(lái),在員(yuán)工待遇、節日福利、家屬慰問、學習(xí)晉升等各個(gè)方面都給予了(le)強大(dà)的(de)支持。在三星機電工作的(de)員(yuán)工,隻要紮實肯幹,就會有很大(dà)的(de)晉升空間,中層員(yuán)工基本從内部培養提拔;公司還(hái)與縣職教中心、遠(yuǎn)程教育對(duì)接,幫助員(yuán)工提升文憑并給予報銷;員(yuán)工及其家屬生病或有困難,工會知道後會在第一時(shí)間送去慰問和(hé)幫助;第一時(shí)間爲生日的(de)員(yuán)工送上賀卡和(hé)禮物(wù);爲豐富員(yuán)工業餘生活,企業還(hái)出經費成立多(duō)個(gè)興趣小組,由員(yuán)工自願選擇參加等等,這(zhè)一切都讓員(yuán)工們感受到了(le)“家”的(de)溫暖,大(dà)家都願意長(cháng)期留在這(zhè)裏,爲公司的(de)發展作貢獻。
同時(shí),三星機電還(hái)積極參加慈善募捐和(hé)社會公益事業。去年以來(lái),累計爲縣慈善總會、社會公益、抗災等捐款達100多(duō)萬元。
正是因爲企業踏實的(de)經營理(lǐ)念和(hé)員(yuán)工敬業的(de)工作作風,公司才能有今日的(de)成績。目前,三星機電是中國規模最大(dà)的(de)洗衣機離合器制造企業。多(duō)年來(lái),公司先後開發出了(le)松下(xià)型、東芝型、夏普型三大(dà)系列80多(duō)種規格型号波輪洗衣機離合器;研發的(de)特殊表面處理(lǐ)洗衣機離合器列入國家重點新産品計劃,填補了(le)國内空白;VE型減速離合器、雙動力減速離合器和(hé)滾筒洗衣機串激電機被列入國家火炬計劃;公司擁有波輪洗衣機離合器國家專利90多(duō)項,其中發明(míng)專利有8項。